育児休業給付金– category –

育休は通常、子どもが1歳になるまでです ですが、保育園に入れないなどの理由で育休を延長することもめずらしくなくなってきましたね 手続きをすれば、子どもが1歳６ヶ月または２歳になるまで延ばせます 育児休業給付金についても、保育園に入れないなどの...

育休は基本的に、子どもが1歳になるまで取得できます その後は、仕事復帰が待っています 仕事復帰をすると、子どもを誰かに預けなくちゃいけないですよね 自分や夫の両親、親族と一緒に住んでいれば、ママが仕事中でも、家で子どもを見ていてくれるかもし...

入社、もしくは転職をしたのに、妊娠していることがわかったら… 産休と育休を取って、子どもが1歳、もしくは2歳になったら仕事復帰する、と考えるのが普通ですよね ただ、育休は、誰でも取得できるわけではありません 条件を満たしていなければ ・育休を取...

育休は最低1年～2年まで取ることができます 気になるのはその間の賞与（ボーナス）ですよね 会社によりますが、支給が年1回、もしくは年2回のところが多いと思います 育児休業中は会社に行っていないから…とあきらめるのは早いです 会社の規則によっては、...

無事出産を終え、育休に入ると、出産する前のように働くことができません そうなると気になるのが、今後の生活費ですよね 企業に勤務する人は、毎月の給料の代わりに「育児休業給付金」もらうことができます それは一体どこから支払われているのでしょうか...